Pekerja Di Cleveland REI Menyimpan File Untuk Pemilihan Serikat Dengan NLRB

Pada tanggal 11 Januari, delegasi pekerja dari toko REI di Cleveland, Ohio, secara resmi mengajukan hak untuk mengadakan pemilihan serikat pekerja dengan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional, mencari perwakilan dari Serikat Ritel, Grosir dan Toserba (RWDSU).

Ini terjadi setelah dua toko REI memenangkan pemilihan serikat pekerja mereka di flagship di SoHo New York, dan di toko Berkeley, California. Kemenangan ini datang meskipun upaya REI untuk menyatukan pantai-ke-pantai, kata RWDSU.

Gerakan yang dipimpin pekerja untuk berserikat di toko di Beachwood, Ohio, pinggiran Cleveland, telah berlangsung selama lebih dari setahun, menurut RWDSU, tetapi para pekerja mengutip tanggapan yang luar biasa di unggulan SoHo REI sebagai motivasi yang mereka butuhkan. maju kedepan.

Pekerja toko di Cleveland mendorong untuk mendapatkan mayoritas penandatangan kartu dan mengajukan pemilihan. Pada 11 Januari, pekerja REI di toko Ohio secara resmi mengajukan pemilihan serikat pekerja dengan Wilayah 8 NLRB.

Pada hari Senin, serikat pekerja mengeluarkan pernyataan, "Permintaan REI untuk melarang pekerja yang memenuhi syarat untuk memilih serikat mereka adalah penghancuran serikat pekerja," kata Stuart Applebaum, presiden RWDSU.

“Ini hanyalah upaya lemah untuk menunda pemilihan serikat pekerja – titik,” katanya. “Tidak bisa lebih jelas bahwa mosi REI untuk menghapus klasifikasi pekerjaan yang sebelumnya memenuhi syarat dari pemilihan ini hanya berusaha untuk membungkam suara pekerja. Dan ini bukan sembarang suara buruh, ini adalah suara buruh dengan klasifikasi pekerjaan yang sama yang sudah terdengar di meja perundingan di kedua pantai.

“Anda tidak dapat mendukung pemilihan serikat pekerja dan kebebasan berbicara, dan kemudian melarang lebih dari separuh pekerja Anda untuk memilih,” kata Applebaum. “Biarkan para pekerja di REI di Ohio memiliki kesempatan yang sama dengan yang Anda berikan kepada para pekerja di pantai. Biarkan para pekerja memilih, dan hentikan taktik penundaan tak berdasar ini.”

Jika berhasil, RWDSU akan mewakili sekitar 55 pekerja yang memenuhi syarat NLRA saat ini di toko Beachwood dalam negosiasi kontrak. Toko sekarang beroperasi pada tingkat kepegawaian 60%. Dengan kapasitas penuh, jumlah itu bisa meningkat menjadi lebih dari 70.

Serikat berusaha untuk mewakili semua karyawan non-pengawas di toko, yang mencakup semua spesialis penjualan penuh dan paruh waktu, spesialis teknis, spesialis presentasi visual, spesialis pengiriman dan penerimaan, teknisi dan mekanik bersertifikat, pimpinan operasi, pimpinan penjualan, dan pengiriman dan penerimaan lead.

Kecuali Union dan REI mencapai kesepakatan pemilihan, kantor NLRB Cleveland akan mengadakan sidang pada pukul 10 pagi ET pada 3 Februari 2023 oleh Zoom. Audiensi terbuka untuk umum.

Hari ini, pukul 1 ET, REI menyetujui persyaratan perjanjian pemilihan dengan Serikat Ritel, Grosir, dan Departemen Store (RWDSU) dan kantor NLRB di Cleveland. Kesepakatan itu dipenuhi segera setelah para pekerja keluar pagi ini pada pemogokan ULP menuntut hak untuk memilih dalam pemilihan NLRB yang bebas dan adil dan agar perusahaan menghentikan pengawasannya yang melanggar hukum terhadap para pekerja. Para pekerja berniat untuk kembali bekerja tanpa syarat sore ini.

Penolakan REI untuk mengizinkan pemungutan suara berarti pemilihan tidak dapat berjalan dengan cepat, jadi kantor NLRB di Cleveland akan memulai sidang hari ini. Proses dengar pendapat bisa menjadi gangguan dan penundaan yang lama, menyesakkan suara pekerja. Itu adalah sesuatu yang tidak harus ditanggung oleh pekerja selama dua [pemilihan] REI sebelumnya, kata serikat pekerja.

“Serikat berusaha untuk mewakili semua karyawan non-pengawas di toko, sebagai unit tawar-menawar yang dianggap tepat,” kata RWDSU. “Tapi REI telah mengajukan pernyataan tidak pantas untuk menunda pemilihan.

“Pertama, REI mengatakan bahwa pimpinan penjualan adalah pengawas di bawah hukum dan karenanya tidak dapat berserikat; kedua, bahwa pekerja di bagian toko tidak berbagi kepentingan komunitas dengan pekerja eceran toko; dan ketiga, pekerja tertentu adalah pekerja 'kasual' dan tidak boleh memilih. RWDSU sangat tidak setuju dengan keberatan REI.”

REI ingin memoles citranya sebagai warga korporat yang baik. It's Co-op bukan hanya "pengecer favorit bangsa untuk semua hal di luar ruangan, mereka juga suara terkemuka dalam keberlanjutan, filantropi dan penatalayanan luar ruangan," kata situs e-commerce REI.

Untuk membantu tim komunikasi REI terus meningkatkan pekerjaan ini, C+C telah mengembangkan cerita yang menunjukkan komitmen koperasi untuk kebaikan yang lebih besar, termasuk mendukung organisasi nirlaba kecil di luar ruangan, menjadikan alam bebas lebih mudah diakses melalui perlengkapan persewaan, dan investasi dalam jurnalisme lingkungan.

“Kami berkolaborasi dengan karyawan kami, anggota, dan industri luar ruangan yang lebih luas untuk memberikan dampak yang baik bagi dunia,” kata situs web REI.” Koperasi tetap didedikasikan untuk filantropi pada tahun 2021, mendukung lebih dari 450 organisasi di seluruh negeri, dengan sumbangan kumulatif lebih dari $7 juta.

“Sampai saat ini, C+C telah menempatkan cerita di lebih dari 40 outlet lokal dan nasional dan mengumpulkan lebih dari 21 juta tayangan media. C+C juga memimpin pelatihan media yang disesuaikan untuk semua juru bicara REI, mulai dari manajer toko hingga eksekutif C-suite, untuk menyediakan alat yang diperlukan untuk menyelesaikan wawancara.

“Bersama-sama, kita menjaga sesuatu yang benar-benar istimewa—koperasi berusia 85 tahun ini, warisannya, dan dampaknya di masa depan,” kata REI. “Kita semua di sini karena kita percaya bahwa waktu di luar sangat penting untuk kehidupan yang dijalani dengan baik. Keputusan yang kami buat hari ini akan menentukan kemampuan koperasi untuk memenuhi misi kami — untuk menghubungkan setiap orang dengan kekuatan alam bebas dan melibatkan mereka dalam perjuangan untuk melindunginya — untuk generasi yang akan datang.”

Namun, REI telah dipengaruhi oleh ekonomi, yang terpukul oleh kenaikan suku bunga oleh Federal Reserve. Tindakan tersebut diambil untuk meredam inflasi, yang merupakan level tertinggi dalam beberapa dekade, dan telah meredam pengeluaran konsumen.

REI mengatakan sedang mengurangi ukuran tim kantor pusatnya secara keseluruhan untuk menyelaraskan sumber daya koperasi dan orang-orang ke area dengan dampak tertinggi. “Perubahan ini memengaruhi 167 pemimpin dan karyawan, sekitar 8% dari tenaga kerja kantor pusat kami dan kurang dari 1% dari total tenaga kerja kami,” kata REI. “Semua orang yang terkena dampak telah diberitahu melalui percakapan dengan seorang pemimpin.”