Dapper Labs Pangkas Staf sebesar 22 Persen, Mengutip 'Lingkungan Ekonomi Makro'

Roham Gharegozlou, Pendiri dan CEO Dapper Labs, mengumumkan Rabu malam bahwa studio Web3 yang terkenal telah mengurangi ukuran timnya sebesar 22%.

“Pengurangan ini adalah hal terakhir yang ingin kami lakukan, tetapi itu diperlukan untuk kesehatan jangka panjang bisnis dan komunitas kami,” tulis Gharegozlou dalam sebuah surat kepada karyawan yang diposting secara online secara publik. “Kami tahu web3 dan crypto adalah masa depan di banyak industri… tetapi lingkungan ekonomi makro saat ini berarti kami tidak sepenuhnya mengendalikan waktu.”

CEO juga mengatakan bahwa perusahaan tumbuh terlalu cepat — dari 100 menjadi lebih dari 600 karyawan dalam waktu kurang dari dua tahun — yang mencegah Dapper Labs “sejajar, gesit, dan digerakkan oleh komunitas seperti yang kita butuhkan.”

“Saya bertanggung jawab untuk itu,” kata Gharegozlou.

"Hari ini adalah hari yang sulit di @tokopedia saat kami mengucapkan selamat tinggal kepada beberapa rekan tim yang sangat berbakat, bijaksana, dan tidak mementingkan diri sendiri,” Wakil presiden senior pemasaran Dapper Labs, Dave Feldman, memposting di Twitter.

Berita itu muncul hanya beberapa jam setelah laporan bahwa pasar NFT paling populer dari Dapper Labs, NBA Top Shot, mencapai hampir terendah dua tahun untuk penjualan bulanan di tengah penurunan yang lebih luas di ruang koleksi digital.

NFT adalah token blockchain yang mewakili kepemilikan dalam item unik. Mereka sering digunakan untuk barang digital seperti karya seni, koleksi olahraga dan hiburan, dan item video game.

Dalam surat timnya, Gharegozlou menjelaskan bagaimana kepemimpinan Dapper Labs mendekati PHK, meninjau setiap lini bisnis untuk menentukan apakah setiap inisiatif membantu memajukan adopsi arus utama global Web3, dan apakah itu termasuk dalam hal terbaik yang dilakukan perusahaan.

“Berdasarkan ini, kami merampingkan dan memfokuskan strategi produk kami di sekitar struktur biaya yang lebih berkelanjutan,” tulisnya. “Kami kemudian memetakan strategi produk dan struktur biaya ke masing-masing tim dan anggota tim, membuat keputusan sulit berdasarkan keterampilan dan kemampuan yang kami perlukan untuk bisnis kami di masa depan.”

Dapper Labs naik tinggi selama ledakan crypto hanya beberapa tahun yang lalu, meluncurkan yang sangat populer CryptoKitties proyek pada tahun 2017 dan dan kemudian menyebarkan Arus blockchain untuk memfasilitasi transaksi NFT dengan lebih baik. Perusahaan juga baru-baru ini menutup beberapa kesepakatan profil tinggi, termasuk NBA Top Shot versi sepak bola, dijuluki NFL Sepanjang Hari, Dan mengembangkan Tiket NFT dengan Ticketmaster.

Meskipun tidak diakui secara publik oleh perusahaan, ada laporan tentang putaran sebelumnya dari PHK di Dapper Labs empat bulan lalu, dikonfirmasi melalui sporadis laporan oleh mantan karyawan di LinkedIn.

Dengan pengumuman hari ini, perusahaan menekankan cara-cara yang direncanakan untuk membantu mereka yang kehilangan pekerjaan.

“Untuk mendukung anggota tim yang berangkat,” tulis Gharegozlou, “kami telah bekerja untuk membuat paket manfaat sehingga Anda dapat menerima kompensasi, kesehatan, dan manfaat lainnya dari Dapper Labs saat Anda mencari peluang berikutnya.” Langkah-langkah termasuk tiga bulan pesangon, direktori bakat publik, resume dan pembinaan karir, dan dukungan alumni.

“Jika Anda pernah menemukan seseorang dengan [Dapper Labs] di resume mereka, ketahuilah bahwa mereka akan mencurahkan segalanya ke dalam pekerjaan mereka, akan sangat peduli dengan tim mereka dan merupakan salah satu yang pertama untuk mengenali dan membentuk ke mana arah dunia tidak dapat disangkal,” Feldman bergema di Twitter. “Anda akan beruntung memiliki mereka di tim Anda.”

Perusahaan tidak mengungkapkan secara terbuka berapa banyak karyawan yang terpengaruh. Dapper Labs belum menanggapi permintaan komentar dari Dekripsi.