P2P, Superdao, dan 3Commas adalah di antara perusahaan web3 global yang telah menggunakan startup teknologi SDM untuk mengamankan blockchain dan talenta crypto teratas.
Kekurangan global akan blockchain dan talenta crypto memperlambat laju inovasi web3, karena para pemula berlomba untuk menentukan generasi berikutnya dari World Wide Web.
Ini dipengaruhi oleh model agen perekrutan kuno, yang tidak mengikuti keahlian dan persyaratan perusahaan web3.
Introducing MANUSIA – platform karir network-to-earn pertama di dunia yang dibuat khusus untuk web3. HUMANS mengambil pendekatan unik untuk akuisisi bakat dengan memberi insentif kepada para profesional yang sudah bekerja di web3 untuk merekomendasikan orang-orang dalam jaringan mereka untuk pekerjaan web3 yang luar biasa.
“HUMANS sedang dalam misi untuk menemukan kembali karir di web3 dengan menawarkan pendekatan baru yang inovatif, yang memungkinkan para profesional untuk merekomendasikan orang-orang dari jaringan mereka dan mendapatkan bayaran untuk itu. Kami percaya ini adalah cara paling efisien dan bijaksana bagi perusahaan web3 untuk merekrut orang-orang terbaik” kata Anton Fateev, CEO, HUMANS.
“Dengan permintaan bakat seperti itu, HUMANS juga menyediakan platform yang sangat terlihat di mana perusahaan rintisan web3 dapat membangun merek perusahaan mereka dan tetap kompetitif di sektor yang sangat dinamis ini.”
Masalah dengan agen perekrutan adalah mereka tidak benar-benar mengenal kandidat yang mereka dekati, melebihi apa yang tertulis di profil LinkedIn mereka. Model jaringan-untuk-mendapatkan MANUSIA mengambil pendekatan yang lebih pribadi, karena sebagian besar profesional biasanya bekerja dengan orang yang mereka rekomendasikan sebelumnya.
Akibatnya, mereka memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang pengalaman, soft skill, tujuan karir, dan kepribadian orang tersebut. Hal ini memungkinkan mereka untuk mencocokkan kandidat potensial dengan akurasi dan kecepatan yang jauh melebihi agen perekrutan mana pun. Sebagai imbalannya, 'Handshaker' dapat memperoleh hingga $4,000 untuk setiap rekomendasi yang berhasil.
Banyak perusahaan web3 terkemuka di dunia telah bermitra dengan MANUSIA, termasuk P2P, Superdao, dan 3Commas. Selain itu, lebih dari 1300 Handshaker bekerja di perusahaan seperti Binance, Coindesk, CoinMarketCap, langka, dan 1nch, telah membuat rekomendasi yang berhasil.
“Sebagai orang non-teknis yang bekerja di Web3, saya memiliki begitu banyak teman dari kehidupan non-crypto saya yang sangat ingin tahu tentang apa yang saya lakukan, dan bagaimana mereka dapat menjembatani lompatan ke dunia Web3.
Alih-alih saya menghabiskan waktu bertindak sebagai headhunter, mencoba menghubungkan teman-teman berbakat saya dengan orang-orang yang saya kenal yang sedang merekrut, platform ini membantu saya mengatur apa yang telah saya lakukan dengan cara yang sangat tidak teratur (dan gratis!) selama ini” kata Molly Jane Zuckerman, 'Handshaker' MANUSIA dan kepala konten di CoinMarketCap.
Membangun merek perusahaan yang lebih kuat
Menurut Glassdoor, 75% pencari kerja aktif lebih mungkin melamar pekerjaan jika: majikan secara aktif mengelola merek majikannya, sementara merek majikan yang kuat dapat kurangi biaya per sewa sebanyak 50%.
Namun, banyak perusahaan web3 berjuang dengan cara terbaik untuk menggambarkan diri mereka sendiri atau manfaat apa yang ditawarkan, yang mengakibatkan deskripsi pekerjaan yang membingungkan.
Dengan dukungan penuh dari tim kreatif in-house MANUSIA, perusahaan web3 dapat membuat halaman profil perusahaan yang menarik, yang membantu mengubah merek perusahaan mereka. Setiap halaman perusahaan mencakup profil perusahaan yang ringkas, ikhtisar tumpukan teknologi, deskripsi tim, ditambah halaman acara.
Ke Metaverse
Tim pengembangan HUMANS sudah bekerja untuk membuat versi berikutnya untuk platform, yang akan melihat HUMANS meluncurkan metaverse-nya sendiri. Dalam metaverse ini, kandidat akan dapat menemukan proyek web3, bersosialisasi dengan tim mereka, dan menghadiri acara.
Pengguna metaverse juga akan dapat menemukan dan merasakan teknologi unggulan dari perusahaan-perusahaan tersebut dalam metaverse MANUSIA.
Selain itu, model rekomendasi tokenized baru akan memungkinkan Handshaker untuk bertukar, terlepas dari apakah kontak yang mereka rekomendasikan mendapatkan pekerjaan.
Untuk merasakan masa depan pekerjaan web3, buat halaman perusahaan Anda atau menjadi Handshaker dan mulai menghasilkan uang, kunjungi situs web.
Tentang Kami MANUSIA
HUMANS adalah startup teknologi SDM yang menemukan kembali cara untuk menemukan pekerjaan di Web3. Misinya adalah untuk membentuk masa depan pekerjaan dengan memberikan peluang karir dan menyatukan komunitas Handshaker.
Konsep kuncinya didasarkan pada profesional yang merekomendasikan profesional untuk posisi terbuka di perusahaan Web3 yang berpikiran maju dan mendapatkan imbalan untuk itu.
Dibangun di atas dasar peningkatan transparansi Web3 dan transisi ke iterasi baru World Wide Web, HUMANS menawarkan kepada pengguna di seluruh dunia wawasan tentang cara perusahaan beroperasi dalam realitas modern dengan kesempatan untuk membenamkan diri dalam budaya perusahaan di halaman mereka .
HUMANS berkantor pusat di Dubai, Uni Emirat Arab. Karier baru di Web3 adalah hanya dengan berjabat tangan.
Penolakan tanggung jawab
Semua informasi yang terkandung di situs web kami diterbitkan dengan itikad baik dan hanya untuk tujuan informasi umum. Tindakan apa pun yang dilakukan pembaca atas informasi yang ditemukan di situs web kami sepenuhnya merupakan risiko mereka sendiri.
Sumber: https://beincrypto.com/humans-network-to-earn-platform-reinvents-talent-acquisition-for-web3-era/