Memperkenalkan Minggu Kerja Masa Depan

Tentu saja, pekerjaan tradisional 9-5, yang mencapai puncaknya di era pascaperang, telah terancam selama bertahun-tahun. Otomatisasi, outsourcing, dan offshoring mengurangi jumlah karyawan yang dibutuhkan perusahaan, mendorong pekerja keluar ke kontrak, lepas, dan pekerjaan temporer. Kemudian datang pekerjaan manggung seperti Uber dan pandemi, yang menormalkan bekerja untuk diri sendiri di rumah. Sekitar sepertiga dari angkatan kerja AS, atau 51 juta orang, sekarang berada dalam semacam “pekerjaan nontradisional.” Tahun lalu, jumlah pekerja nontradisional melonjak 34% dari tahun 2020, menurut data dari Mitra MBO.