Kraken Mempekerjakan Gemini Executive Blair Halliday Sebagai Managing Director Inggris

Pertukaran kripto Kraken memiliki ditunjuk Kepala Gemini di Inggris, Blair Halliday, sebagai Direktur Pelaksana baru untuk operasinya di Inggris. Blair Halliday telah menjabat sebagai Managing Director Inggris untuk pertukaran kembar Winklevoss Gemini, dan ini berarti bahwa ia mengambil alih peran yang sama di pertukaran Kraken.

Menurut sebuah pernyataan yang dirilis pada hari Jumat, Halliday akan menggantikan Curtis Ting, yang telah ditunjuk sebagai Direktur Pelaksana senior global yang bertanggung jawab untuk mencakup berbagai yurisdiksi.

Halliday akan mengawasi "hubungan komersial, peraturan, dan politik Kraken di Inggris," serta basis 350 karyawannya, kata laporan itu.

Stephanie Ramezan, mantan Direktur Pengembangan Bisnis di Gemini, akan menggantikan Halliday sebagai Managing Director baru yang bertanggung jawab atas operasi Inggris.

Halliday telah bekerja di Gemini sejak 2020, pertama kali menjabat sebagai Chief Compliance Officer untuk Eropa sebelum dipromosikan menjadi Managing Director Inggris pada Juli 2020.

Di tengah a pasar beruang, telah terjadi serangkaian pergantian pekerjaan di antara para eksekutif kripto karena beberapa bergabung dengan usaha Web3 lainnya yang membuat investor tidak yakin.

Alex Mashinsky, CEO pemberi pinjaman crypto yang bangkrut Celsius, termasuk di antara eksekutif terbaru yang baru-baru ini mengundurkan diri dari posisi mereka.  Lonjakan keberangkatan telah menimbulkan kekhawatiran serius atas simpanan investor di platform crypto.

Pada bulan Agustus, CEO ZebPay Avinash Shekhar keluar dari pertukaran cryptocurrency tertua untuk memulai startupnya di lanskap Web 3.0. Usaha barunya dilaporkan berurusan dengan masalah kepatuhan pajak kripto.

 Pada Februari 2022, salah satu pendiri WazirX Nischal Shetty dan Siddharth Menon berhenti dari peran sehari-hari mereka di perusahaan, pertukaran mata uang kripto terkemuka di India. Menon berurusan dengan pasar Tegro untuk aset game, di sisi lain, Shetty mendirikan proyek Web3-nya Shardeum.

Sementara uang investor tidak akan hilang jika para eksekutif menggeser posisi mereka, langkah tersebut mengantarkan perubahan dalam organisasi. Melindungi dana investor adalah prinsip inti dari setiap pertukaran, tetapi personel staf ini memiliki nilai yang berbeda.

Ketika pasar naik, biasanya orang tidak melihat banyak perubahan dalam kepemimpinan senior. Namun dalam fase beruang, perubahan manajerial sering dilaporkan karena tekanan pasar dan pemegang saham. Siklus pasar tidak hanya dapat menghapus bisnis perusahaan yang tidak layak tetapi juga orang-orang yang terkait dengannya.

Sumber gambar: Shutterstock