Meta Ungkap Rencana PHK Besar-besaran Agar Tetap Kompetitif

Meta, seperti banyak lainnya, telah dilanda pandemi global yang mendorong banyak ekonomi dunia mundur. Misalnya, Amerika Serikat PDB turun 8.9%, dan bahkan impor negara melebihi ekspornya karena permintaan dari perusahaan dan konsumen meningkat. Saat ini, negara sedang berjuang melawan inflasi dan aktivitas ekonomi yang lesu.

Menurut melaporkan dari OECD, pertumbuhan ekonomi turun sekitar 1.5% pada tahun 2022, dan pada tahun 2023 tercatat penurunan sekitar 0.5%. Meskipun penurunannya mungkin dapat diabaikan, krisis ekonomi yang sedang berlangsung telah memengaruhi operasi organisasi tertentu, termasuk Meta, sebuah perusahaan media sosial yang populer.

Meta Mengurangi Kapasitas Staf

Karena krisis yang sedang berlangsung di ekonomi Amerika Serikat, Meta telah memutuskan untuk mengurangi kapasitas stafnya. Menurut pengumuman perusahaan pada 14 Maret, perusahaan berencana memberhentikan 10,000 karyawan pada tahun 2023 untuk tetap bertahan dalam persaingan yang meningkat. Perusahaan juga mencatat langkah ini akan memungkinkannya berinvestasi di metaverse untuk mempertahankan operasi optimal dalam menghadapi tantangan ekonomi.

CEO Meta Mark Zuckerberg lebih lanjut disorot esensi utama Meta dalam perekonomian AS. Dia mengutip bahwa perusahaan bertujuan untuk meningkatkan kemahiran teknologi sambil meningkatkan kinerja keuangan selama krisis ekonomi.

Untuk mencapai tujuan ini, Zuckerberg mencatat bahwa perusahaan akan memperkuat beberapa alat dan produktivitas pengembang yang penting. Selain itu, perusahaan akan merampingkan operasinya dengan menghapus proses dan peran yang tidak perlu untuk memahami apa yang dibutuhkan dengan jelas.

Dalam pernyataan lain dari CEO, langkah untuk membebaskan 10,000 karyawan dari tanggung jawab mereka di perusahaan akan dimulai pada 15 Maret. Proses pemecatan akan dilakukan selama tiga bulan ke depan. Pada 15 Maret, karyawan yang terkena dampak akan mendapatkan pemberitahuan pemecatan, dan pada akhir April, sebagian dari PHK akan dilakukan, termasuk restrukturisasi lebih lanjut di departemen teknologi.

Kemudian pada bulan Mei, babak final PHK akan berlangsung, yang memengaruhi anggota tim di departemen bisnis. Namun selain langkah untuk mengurangi kapasitas staf, Zuckerberg juga menyebutkan bahwa dia akan menutup 5,000 posisi yang tidak terisi di perusahaan pada periode yang sama.

Namun, CEO menyebutkan bahwa PHK mungkin berlangsung lebih lama dari tiga bulan dan dapat berlanjut hingga sisa tahun ini.

PHK Masa Lalu Dari Meta Dan Perusahaan Lain

Padahal, aksi tersebut bukan kali pertama dilakukan perseroan. Pada November 2022, Meta mengumumkan PHK terbesar yang pernah tercatat di perusahaan. Menurut a melaporkan dari Bloomberg, Zuckerberg mencatat bahwa dia akan memangkas kapasitas staf pada minggu kedua setiap bulan.

Perusahaan berencana memberhentikan lebih dari 87,000 karyawan, yang menyebabkan penangguhan perekrutan karyawan baru. Perusahaan juga menginstruksikan staf untuk menghentikan semua perjalanan yang tidak penting pada minggu pengumuman. Alasan PHK tersebut bergantung pada pertumbuhan bertahap perusahaan dan raksasa teknologi pada umumnya pada periode yang sama.

Selain PHK Meta, beberapa perusahaan lain juga memangkas kapasitas stafnya untuk bertahan di masa ekonomi yang bergejolak. Beberapa contohnya adalah OpenSea, Coinbase, dan Twitter.

Gambar unggulan dari CNBC dan grafik dari Tradingview.com