Polygon Melompati Kereta Musik PHK, Menyingkirkan 20% Tenaga Kerja

Ethereum Layer-2, solusi penskalaan Polygon, telah mengumumkan bahwa mereka telah memberhentikan sekitar 20% dari tenaga kerjanya yang ada, sebagai bagian dari restrukturisasi perusahaan yang lebih luas, menurut sumber. 

Pengumuman tentang PHK datang hampir setahun setelah solusi penskalaan layer-2 telah mengumpulkan $450 juta dalam putaran pendanaan yang dipimpin oleh Sequoia India. 

20% Karyawan Di-PHK 

Startup Layer-2 Polygon telah menjadi perusahaan terbaru di ruang crypto yang mengumumkan PHK, dengan perusahaan akan memberhentikan 20% tenaga kerjanya dalam beberapa hari mendatang. Menurut perusahaan, PHK adalah bagian dari restrukturisasi perusahaan yang lebih luas, berkat musim dingin crypto yang sedang berlangsung. Polygon telah mengkonsolidasikan banyak bisnis di bawah spanduk Polygon Labs, dengan PHK saat ini dianggap sebagai bagian dari proses yang sama. Solusi penskalaan layer-2 diuraikan dalam posting blog, menyatakan, 

“Awal tahun ini, kami menggabungkan beberapa unit bisnis di bawah Polygon Labs. Sebagai bagian dari proses ini, kami menyampaikan berita sulit bahwa kami telah mengurangi tim kami sebesar 20%, berdampak pada banyak tim dan sekitar 100 posisi.”

Polygon juga menambahkan dalam posting blog bahwa karyawan yang terkena PHK akan menerima uang pesangon selama tiga bulan. Ini akan dibayarkan terlepas dari masa jabatan mereka di startup atau level mereka. Keputusan untuk memangkas 20% tenaga kerja perusahaan berdampak pada sekitar 100 karyawan di Polygon dan digambarkan sebagai tindakan yang diperlukan oleh tim Polygon. 

“Rekan tim kami yang berangkat telah memainkan peran bersejarah dalam membangun teknologi dan ekosistem Polygon untuk menjadi blockchain yang diakui secara global seperti sekarang ini.”

Treasury Tetap Sehat 

Tim Polygon juga menyatakan bahwa mereka telah mampu mengkristalkan strateginya selama lima tahun ke depan untuk mendorong adopsi massal Web 3.0 melalui penskalaan Ethereum. Ia juga menambahkan bahwa perbendaharaannya tetap sangat sehat, dengan saldo lebih dari $250 juta dan tambahan 1.9 miliar token MATIC. 

“Perbendaharaan tetap sehat, dengan saldo lebih dari $250 juta dan lebih dari 1.9 miliar MATIC, dan kami telah mengkristalkan strategi kami untuk beberapa tahun ke depan untuk membantu mendorong adopsi massal web3 dengan meningkatkan Ethereum.”

Bagian besar dari strategi Polygon adalah penyertaan semua timnya di bawah spanduk Polygon Labs untuk membantu mendorong lebih banyak pertumbuhan. Namun, menurut salah satu pendiri Polygon, Sandeep Nailwal, perubahan ini tidak akan memengaruhi fungsi dan pengoperasian Polygon Labs sehari-hari. Polygon Labs adalah grup perusahaan yang dimiliki oleh Polygon Foundation, yang terdiri dari karyawan yang berpartisipasi dalam ekosistem Polygon yang lebih besar. 

Entitas juga merupakan pemilik dana yang digunakan oleh organisasi dan aset yang dikembangkan oleh mereka. Yayasan ini berbasis di Kepulauan Cayman dan memiliki beberapa pendiri protokol sebagai anggota dewan direksi untuk mendukung Polygon dan Polygon Labs. Perusahaan telah menyatakan pada awal tahun, 

“Ini adalah teknologi terdesentralisasi yang ada atas perintah validator dan pihak ketiga lainnya. Polygon tidak memiliki, dan tidak dapat memiliki, karyawan mana pun karena ini mewakili serangkaian teknologi yang terdesentralisasi, dan umumnya open source. "

Perusahaan Lain Yang Telah Memecat Karyawan 

Berita tentang PHK datang hampir setahun setelah solusi penskalaan berhasil mengumpulkan sekitar $450 juta dalam putaran pendanaan yang dipimpin oleh Sequoia Capital India. Putaran pendanaan melihat partisipasi dari sejumlah perusahaan VC besar, termasuk SoftBank, Galaxy Interactive, Galaxy Digital, Tiger Global, Republic Capital, dan lainnya. 

Namun, dengan PHK, Polygon bergabung dengan daftar panjang perusahaan rintisan India yang telah mem-PHK karyawan karena dana mengering. Ini termasuk Chargebee, Cars24, Byjus, LEAD, Ola, Oyo, dan Meesho. Selain itu, dilaporkan pada hari Senin bahwa startup komunitas dan manajemen keamanan MyGate telah memberhentikan 30% tenaga kerjanya. 

Selain itu, ekosistem kripto juga mengalami gelombang PHK, dengan musim dingin kripto yang berkepanjangan dan iklim peraturan yang tidak menguntungkan berdampak besar pada perusahaan. Di awal tahun, Coinbase mengumumkan akan merumahkan sekitar 1000 karyawan. Ini adalah pemusnahan kedua perusahaan dalam setahun. Huobi juga mengumumkan bahwa mereka berencana memberhentikan 20% stafnya, berkat penurunan pasar crypto dan runtuhnya FTX. Pada tahun 2022, Crypto.com juga mengumumkan akan memecat sekitar 260 karyawan untuk mengoptimalkan profitabilitas dengan lebih baik.

Penafian: Artikel ini disediakan untuk tujuan informasional saja. Ini tidak ditawarkan atau dimaksudkan untuk digunakan sebagai nasihat hukum, pajak, investasi, keuangan, atau lainnya.