CTO Ripple (XRP) Berbagi Pemikiran tentang Usulan Perubahan Tata Kelola XRPL

Chief Technology Officer Ripple, David Schwartz, telah menunjukkan dukungannya terhadap usulan perubahan tata kelola dalam XRP Ledger Foundation (XRPLF).

Langkah ini dilakukan sebagai tanggapan terhadap proposal komprehensif oleh pengembang XRP Ledger David Fuelling, yang bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan desentralisasi dalam sistem tata kelola XRPL.

Dialog Terbuka dan Keterlibatan Masyarakat

Dalam postingan media sosial baru-baru ini di X, Schwartz dipuji Inisiatif Fuelling:

“Hargai kejelasan publik dari anda @sappenin ini. David juga menyampaikan proposalnya kepada saya sebagai rasa hormat sebelumnya, seperti yang dia lakukan dengan XRPLF, dan Yayasan menerima proposal tersebut.”

Lebih lanjut ia menekankan bahwa setiap anggota komunitas dapat menyumbangkan ide dan proposal tanpa “izin.” Schwartz menggambarkan proposal tersebut sebagai “manusia jerami” yang merangsang dialog terbuka dan mengumpulkan beragam saran.

Dia menambahkan,

“Tidak ada tekanan untuk menerapkannya apa adanya; sebaliknya, ini adalah titik awal dan peluang untuk penyempurnaan dan eksplorasi kolaboratif.”

Beberapa orang menyatakan skeptis terhadap proposal tersebut, dan menyatakan bahwa hal tersebut mungkin dianggap sebagai upaya Ripple untuk mengambil kendali. Onledger.net mengajukan pertanyaan tentang elemen spesifik proposal, khususnya peran Anggota Pendukung.

Kekhawatiran ini berasal dari keyakinan bahwa, mengingat biaya 1 juta XRP yang terkait dengan tingkat keanggotaan ini, Ripple kemungkinan merupakan satu-satunya entitas yang mampu memenuhi persyaratan ini.

ulasan mereka?

2. Mengapa seseorang akan mengusulkan anggota pendukung, mengetahui sepenuhnya bahwa majikannya adalah satu-satunya yang akan/dapat memenuhi standar tersebut?

3. Apakah Anda berpartisipasi dalam kapasitas apa pun di XRPL (bukan sebagai pemegang XRP) di luar pekerjaan Anda di Ripple? […]

— onledger.net (@offledger) Januari 28, 2024

Selain itu, kewenangan yang diberikan kepada Anggota Pendukung untuk menunjuk Direktur Pendukung dengan masa jabatan tidak terbatas telah memicu kekhawatiran tentang potensi permainan kekuasaan oleh Ripple, meskipun hal ini masih bersifat spekulatif.

Usulan David Fuelling

Proposal Fuelling, yang dirilis pada hari Minggu, bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan demokrasi dalam tata kelola XRPL dengan melakukan desentralisasi dan menjadikannya berbasis anggota.

Dia menganjurkan peningkatan keterwakilan pemangku kepentingan, yang memungkinkan mereka mempengaruhi urusan komunitas XRPL secara formal.

Proposal tersebut menekankan keanggotaan formal untuk mendorong partisipasi dan kontribusi pemangku kepentingan yang lebih besar dalam hal waktu, uang, dan sumber daya.

Perubahan yang disarankan memperkenalkan tiga kelas keanggotaan: Perorangan, Korporasi, dan Anggota Pendukung, masing-masing dengan kriteria kelayakan khusus dan biaya terkait.

Biaya tahunan mencakup 75 XRP untuk Perorangan, 500 XRP untuk Perusahaan dengan 1 hingga 10 karyawan, hingga 500,000 XRP untuk perusahaan besar, dan sekitar 1,000,000 XRP untuk Anggota Pendukung.

Untuk memastikan keterwakilan, Dewan Direksi terdiri dari minimal tiga Direktur Komunitas, satu Direktur Korporasi, dan satu Direktur Keberlanjutan.

Direktur Komunitas mempunyai masa jabatan dua tahun, Direktur Korporat mempunyai masa jabatan satu tahun, dan Direktur Pemelihara tidak mempunyai batasan masa jabatan dan ditunjuk oleh masing-masing anggota pendukungnya.