Podcast Agenda mengeksplorasi bagaimana DAO dapat memperkuat hak-hak pekerja

Aksi kolektif, perjuangan buruh, dan protes berjalan beriringan, dan bukan rahasia lagi bahwa berserikat dan berorganisasi untuk memperjuangkan hak-hak pekerja adalah tugas yang membosankan. Tapi apakah ada cara untuk menyederhanakan dan meningkatkan efisiensi proses?

Pada episode podcast yang baru diluncurkan minggu ini Agenda, editor salinan senior Cointelegraph Jonathan DeYoung dan kepala pasar Ray Salmon duduk bersama Larry Williams Jr., salah satu pendiri TheLaborDAO, dan Daniel Carias dan Dustin Tong, salah satu pendiri KafeDAO, untuk membahas hak-hak pekerja di Amerika Serikat dan bagaimana blockchain dapat memperkuat gerakan buruh.

Ketiganya juga menyinggung apakah organisasi otonom terdesentralisasi (DAO) dapat menjalankan bisnis dengan sukses dan adil.

Pekerja harus menjadi pemangku kepentingan dan memiliki akses terhadap kesetaraan

Bagi Carias, ide awal CafeDAO — yang bertujuan untuk membuat kedai kopi fisik yang diatur oleh DAO — muncul selama puncak pandemi COVID-19 ketika sebagian besar rekannya di kedai kopi tempat dia bekerja telah diberhentikan. off dan dia mengalami kebebasan baru sebagai bagian dari kru kerangka.

Bosnya membiarkan para pekerja mengendalikan operasional kedai kopi dan menjalankannya sesuka hati. “Saya sangat bersyukur,” dia berbagi. “Orang-orang yang tersisa, kami sangat senang bekerja sama sehingga hampir mulus.”

“Saat itulah saya pertama kali membuat konsep ide CafeDAO. Bagaimana kita bisa menjalankan organisasi, terdesentralisasi, di mana tidak ada pemimpin pusat? Tidak ada orang tipe CEO, bukan? […] Pelanggan kami sangat senang. Kami dulu sangat bahagia. Itu seperti saat paling bahagia dalam hidupku, jujur ​​​​denganmu. Dan saya terus berpikir, apakah ada cara untuk melakukan ini di dunia nyata di mana saya memiliki suara, suara?

Ketika ditanya tentang apa yang akhirnya mendorongnya untuk ikut mendirikan CafeDAO, Carias berkata:

“Setidaknya bagi saya, itu lahir dari rasa frustrasi karena tidak bisa mengendalikan takdir Anda, pada dasarnya. Maksud saya, kami mengerjakan pekerjaan ini seperti lima hari atau lebih dalam seminggu. Kami menghabiskan sebagian besar waktu kami di tempat kerja ini, tetapi kami tidak benar-benar menentukan arah bisnis. DAO berpotensi memberi pekerja hak untuk menentukan nasib mereka.”

Dan mengapa dia memilih untuk menggunakan model DAO daripada koperasi pekerja, dia berbagi: “Anda memiliki koperasi grosir. Anda memiliki koperasi pertanian. Itu sudah ada. Tapi bagaimana kita bisa menggunakan teknologi blockchain ini untuk meningkatkannya?”

Menggunakan blockchain untuk memperkuat gerakan pekerja

Sementara theCaféDAO sedang menjajaki bagaimana DAO dapat memberi barista lebih banyak agensi dalam proses sehari-hari menjalankan kedai kopi — sementara juga memungkinkan mereka untuk mengembangkan dan memanfaatkan kesetaraan keterampilan unik mereka membuat kopi — TheLaborDAO bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pekerja. gerakan dengan berbagai cara.

Williams percaya bahwa teknologi blockchain, bersama dengan struktur DAO, dapat digunakan untuk mendanai pekerja yang melakukan pemogokan, meningkatkan komunikasi, dan memastikan bahwa tujuan dari berbagai kelompok serikat pekerja selaras. Dia berbagi:

“Pengelola hebat dalam beberapa keterampilan yang paling penting, yaitu mendengarkan, mendokumentasikan apa yang dikatakan pekerja dan menyatukan mereka untuk mengatasi masalah, untuk menang, untuk membangun kekuatan. Tetapi sangat sulit untuk melakukannya ketika lawan Anda memiliki semua teknologi dan pada dasarnya semua kartu. Jadi, teknologi menyamakan kedudukan.”

Williams menjelaskan bahwa meskipun besar, serikat pekerja tradisional cenderung sangat besar dan memiliki perbendaharaan yang dalam, serikat pekerja independen memiliki kumpulan sumber daya yang jauh lebih kecil — di situlah blockchain dan struktur DAO masuk.

Terkait: Saat perjuangan buruh menjadi pusat perhatian, dapatkah DAO mendemokratisasikan pekerjaan?

Tong dari CafeDAO menimpali dengan pandangan alternatif, menyarankan bahwa serikat pekerja bahkan mungkin tidak diperlukan jika DAO mengelola perusahaan. “Menurut saya, serikat pekerja terbentuk karena ada ketidaksejajaran antara bisnis dan karyawannya. Mudah-mudahan, DAO tidak akan mengalami ketidakselarasan seperti itu.” 

Tong menjelaskan bahwa dia melihat DAO sebagai cara potensial untuk membantu membangun struktur kekuasaan yang lebih adil dan menciptakan hubungan yang lebih berkelanjutan antara inisiatif perusahaan dan karyawan yang harus melakukan pekerjaan itu.

Dia berkata, “Kami ingin melakukan ini untuk memelopori model bisnis baru yang tidak payah. Kami percaya bahwa struktur DAO mungkin dapat menyelaraskan tidak hanya tujuan bisnis tetapi juga menyelaraskan hak-hak karyawan.”

Ketika ditanya tentang masa depan gerakan buruh dan peran apa yang mungkin dimainkan oleh DAO berbasis blockchain, ketiga tamu tersebut dengan bersemangat setuju bahwa masa depan cerah dan semakin banyak orang yang menyatakan minat untuk terlibat dengan serikat pekerja dan DAO.

Menurut Williams, “Keindahan DAO adalah dapat menjadi kontributor paruh waktu. Anda bisa bekerja penuh waktu, Anda bisa bekerja di beberapa DAO, Anda tahu? Anda dapat bekerja penuh waktu dan berserikat, seperti Dan.

Tong menyimpulkan sentimen kelompok:

“Saya pikir DAO adalah jawaban bagaimana kita bisa bersatu di masa depan. Tetapi jika bukan DAO, saya pikir filosofi dan teknologi blockchain akan memungkinkan ini hanya melalui peningkatan transparansi. Karena siapa pun di tingkat organisasi dapat melihat semua keputusan dibuat di tingkat mana pun, saya pikir itu akan menyamakan kedudukan di seluruh papan. Jadi, apakah DAO atau bukan DAO, saya pikir masa depan akan lebih baik karena bagaimana blockchain memungkinkan transparansi dalam skala besar.”

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana theCaféDAO dan TheLaborDAO menggunakan blockchain dan struktur organisasi otonom yang terdesentralisasi untuk menonjolkan gerakan buruh yang terorganisir, saksikan episode lengkap dari Agenda on Halaman podcast baru Cointelegraph atau Spotify, Podcast Apple, Google Podcast or TuneIn.

Agenda adalah podcast baru dari Cointelegraph yang mengeksplorasi janji crypto, blockchain, dan Web3, dan bagaimana orang biasa naik level dan meningkatkan kehidupan mereka dengan teknologi.