SAN FRANCISCO– (KAWAT BISNIS) -Lebih jelas, sebuah perusahaan rintisan yang berbasis di San Francisco, mengumumkan penggalangan dana sebesar $2.5 juta untuk membangun komunitas perekrutan yang terdesentralisasi untuk bakat web3. Putaran tersebut dipimpin oleh investor web3 TCG Crypto dan Jump Crypto, dengan partisipasi dari Big Brain Holdings, Formless Capital, Blocore, Mask Eco Fund, crypto angels, dan sindikat.
Dalam 2021, 51% dari semua pekerja pengetahuan secara global menjadi jauh secara permanen, pergeseran yang dipercepat oleh COVID-19. Kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh memungkinkan bakat untuk bekerja secara fleksibel dan memberikan keterampilan khusus ke berbagai perusahaan. Secara khusus, menjadi jelas bahwa etos inti pengembangan di ruang web3 adalah menjadi bagian dari komunitas untuk tumbuh, belajar, dan mendapatkan hadiah crypto. Namun, kenyataannya sebagian besar peluang kerja tersebut memiliki gatekeeper yang mengambil hingga 50% dari gaji talenta. Outdefine mengatasi kesenjangan itu dengan memprioritaskan pertumbuhan dan pengalaman bakat.
Outdefine sedang membangun pasar perekrutan yang didukung token di blockchain Solana. Di sini, bakat secara langsung menegosiasikan ruang lingkup dan kompensasi pekerjaan mereka dan menerima hadiah token. Talent mendapatkan token kripto Outdefine dengan merujuk teman, mencari pekerjaan, dan berkontribusi pada komunitas. Dengan kemampuannya untuk menawarkan hadiah, memberi insentif pada aktivitas jaringan, dan mempromosikan transparansi, token membantu merekrut perusahaan, bakat, dan pasar membentuk kemitraan yang adil.
Co-Founder dan CEO Romil Verma sebelumnya ikut mendirikan perusahaan yang didukung ventura dan bekerja sebagai insinyur di Google (NYSE: GOOG). Dia memulai karir blockchainnya di Stanford pada tahun 2014 ketika sebagian besar orang menyelami kecerdasan buatan. Di berbagai perannya, Romil melihat bahwa opsi yang tersedia untuk merekrut talenta hebat tidak memiliki kepercayaan dan transparansi yang diperlukan antara perusahaan, talenta, dan jaringan. Romil telah bermitra dengan Co-Founder dan CRO Sanjay Verma, yang menjabat sebagai CXO untuk beberapa perusahaan jasa teknik publik selama satu dekade terakhir. Sanjay telah memimpin perusahaan semacam itu melalui pertumbuhan, merger, dan ekspansi geografis sambil mengelola 25,000 orang secara global.
Outdefine mengumpulkan putaran pendanaan ini selama periode sulit untuk pasar crypto. Itu berbicara tentang proposisi nilai perusahaan dan aplikasi dunia nyata untuk crypto. Jonathan Moore, seorang Investor di TCG Crypto, mengatakan, “Outdefine telah menciptakan pendekatan unik untuk merekrut dan memberi insentif kepada pengembang web3, salah satu yang kami yakini akan membantu mengatasi kekurangan bakat teknis blockchain secara global. TCG Crypto sangat bersemangat untuk mendukung Romil dan timnya dalam upaya mereka untuk memecahkan masalah mendasar bagi industri crypto dan meningkatkan adopsi teknologi blockchain oleh konsumen.” Modal ini akan digunakan untuk mengembangkan token dan memperluas komunitas web3 talent.
Baca whitepaper di: https://www.outdefine.com/whitepaper
kontak
Sumber: https://thenewscrypto.com/outdefine-raises-2-5-million-to-build-a-decentralized-talent-community/