Polygon, solusi penskalaan lapisan-2 Ethereum, telah mengumumkan perekrutan mantan direktur sumber daya manusia dan direktur pengalaman karyawan di Airbnb, Bhumika Srivastava. Srivastava akan bekerja sama dengan Polygon dalam mengelola tenaga kerja global perusahaan.
Polygon mempekerjakan mantan Direktur SDM di Airbnb
Srivastava telah menjabat sebagai direktur SDM di Airbnb selama lima tahun terakhir. Dia hadir dengan portofolio luas yang membekalinya dengan kemampuan untuk mengkonsolidasikan strategi Polygon dan memenuhi ambisi budaya dari 500 karyawan tenaga kerja global perusahaan.
Srivastava memiliki pengalaman luas di sektor Web2, karena dia sebelumnya bekerja dengan perusahaan seperti Yahoo, Adobe, Tesco PLC, dan Snapdeal. Penunjukan itu dilakukan saat Polygon berusaha untuk tumbuh dengan mempekerjakan mantan eksekutif di sektor Web 2.
Modal Anda berisiko.
Pada bulan Januari, Polygon mempekerjakan mantan kepala game di YouTube, Ryan Wyatt, sebagai CEO Polygon Studios. Itu juga mempekerjakan Tyler Sellhorn sebagai kepala remote untuk fokus pada struktur kerja perusahaan yang terdesentralisasi.
Rencana Srivastava untuk Polygon
Srivastava mengomentari pengangkatan barunya dalam sebuah wawancara dengan Cointelegraph, berbicara tentang persyaratan kepemimpinan dan pertumbuhan penting yang telah disaksikan Polygon selama setahun terakhir. Dia mencatat bahwa tujuannya adalah untuk menciptakan ekosistem terdesentralisasi yang sukses dengan keberlanjutan kinerja tinggi.
Salah satu perubahan yang dia katakan akan dia perkenalkan adalah “menciptakan pengalaman karyawan untuk tim terdistribusi. Dia juga akan mendorong keterlibatan dan memberdayakan tim untuk membuat keputusan yang tepat dan terlibat dengan cara yang gesit sambil mempertahankan proses yang terstruktur.
“Saya pikir hasil jangka pendek dan motivasi [adalah] pasti diperlukan, terutama dalam sebuah startup. Kami memiliki garis pandang selama sekitar dua sampai tiga bulan. Bagaimana Anda menciptakan kejelasan tentang penetapan prioritas untuk karyawan Anda? Anda membayar untuk kinerja mereka – memberi penghargaan kepada mereka dalam jangka pendek akan sangat penting, ”tambahnya.
Dia juga mengakui bahwa dia memiliki sedikit pengalaman di sektor Web3 seperti metaverse. Namun, dia bersemangat untuk mempelajari hal-hal baru. Dia juga mengatakan bahwa sementara Polygon mengejar pertumbuhan, itu juga berkomitmen untuk mengembangkan platform Web3 yang berkelanjutan.
Dalam hal tantangan yang datang dengan pekerjaan barunya, dia mencatat, “Saya akan mengatakan dalam hal tantangan terbesar, […] bagaimana kita menciptakan ekosistem di mana kita dapat mempekerjakan orang, dengan mempertimbangkan legalitas dan peraturan perusahaan. negara tertentu."
Baca lebih lanjut:
Lucky Block – Kripto Rekomendasi Kami tahun 2022
- Platform Game Kripto Baru
- Ditampilkan di Forbes, Nasdaq.com, Yahoo Finance
- Token LBLOCK Naik 1000%+ Dari Prapenjualan
- Terdaftar di Pancakeswap, LBank
- Tiket Gratis untuk Undian Hadiah Jackpot untuk Pemegang
- Imbalan Penghasilan Pasif – Mainkan untuk Menghasilkan Utilitas
- 10,000 NFT Dicetak pada 2022 – Sekarang di NFTLaunchpad.com
- Jackpot NFT $1 Juta pada Mei 2022
- Kompetisi Terdesentralisasi di Seluruh Dunia
Cryptoassets adalah produk investasi tidak diatur yang sangat fluktuatif. Tidak ada perlindungan investor Inggris atau Uni Eropa.
Sumber: https://insidebitcoins.com/news/polygon-hires-airbnbs-hr-director-to-head-its-decentralized-workforce