“Saya akan mengatakan dua tahun ke depan mungkin akan menjadi yang paling menantang, karena bagaimanapun, kami memiliki, Anda tahu, banyak percepatan selama pandemi, dan ada sejumlah normalisasi dari permintaan itu,” kata Nadella kepada CNBC.
Pertumbuhan pendapatan telah diantisipasi melambat, mendorong perusahaan teknologi lain seperti Meta Platforms untuk memangkas 11,000 pekerjaan, yang pertama sejak raksasa jejaring sosial itu dimulai pada tahun 2004. Raksasa e-commerce Amazon mengatakan akan menghilangkan lebih dari 18,000 pekerjaan.
Dengana Platforms, pemilik Facebook, Instagram, dan WhatsApp, memangkas 13% stafnya pada November.
Perusahaan media sosial memberikan pesangon paling banyak kepada karyawannya dengan menawarkan gaji 16 minggu, ditambah dua minggu tambahan untuk setiap tahun masa kerja tanpa menetapkan batasan.
CEO Meta Mark Zuckerberg memaparkan paket pesangon murah hati yang ditawarkan kepada karyawan dalam posting blog. Perusahaan akan membayar semua cuti lunas (PTO) dan setiap orang yang menjadi bagian dari program unit saham terbatas (RSU) menerima vesting 15 November mereka.
Meta akan terus membayar pertanggungan asuransi kesehatan selama enam bulan untuk karyawan dan tanggungan mereka, ditambah memberikan dukungan karir selama tiga bulan dengan vendor eksternal, termasuk "akses awal ke prospek pekerjaan yang tidak dipublikasikan," kata perusahaan itu.
Perusahaan ini juga dikenal mempekerjakan karyawan yang bekerja di AS karena mereka memiliki visa yang disponsori perusahaan. Raksasa teknologi itu juga menyediakan spesialis imigrasi untuk memberikan panduan.
"Saya tahu ini sangat sulit jika Anda berada di sini dengan visa," kata Zuckerberg. “Ada periode pemberitahuan sebelum penghentian dan beberapa masa tenggang visa, yang berarti setiap orang akan punya waktu untuk membuat rencana dan bekerja melalui status imigrasi mereka.”
PHK Amazon Berlanjut Amazon melanjutkan PHK pada 18 Januari, dengan total 18,000, yang merupakan jumlah terbesar dalam sejarahnya.
Karyawan di beberapa divisi menerima tawaran "pesangon sukarela" November lalu ketika PHK awalnya dimulai, menurut CNBC.
Karyawan tersebut menerima pembayaran pesangon selama tiga bulan, ditambah satu minggu gaji untuk setiap enam bulan masa kerja di perusahaan, kata laporan itu.
Karyawan Amazon juga menerima tunjangan mingguan selama 12 minggu yang dapat digunakan untuk membayar premi COBRA setelah pertanggungan asuransi kesehatan mereka berakhir pada 31 Desember.
CEO baru Twitter Elon Musk mengatakan dia akan menawarkan gaji tiga bulan untuk pesangon, tetapi beberapa karyawan mengatakan mereka hanya menerima satu bulan sejauh ini, ditambah dua bulan gaji tidak bekerja sesuai dengan Pemberitahuan Penyesuaian dan Pelatihan Pekerja (WARN) Bertindak.
UU WARN mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan pemberitahuan 60 hari untuk PHK yang terjadi di seluruh perusahaan.
Seorang hakim memutuskan bahwa gugatan class action dari beberapa karyawan yang mencari gaji lebih harus mencari ganti rugi di arbitrase swasta karena kontrak kerja yang ditandatangani dengan Twitter.