Gaji CEO Apple Tim Cook Dipotong Setengahnya

Waktu sulit dalam teknologi.

Sektor ini terhapus di pasar saham tahun lalu karena kekhawatiran tentang kesehatan ekonomi meningkat dan pandemi covid-19 merebak lagi di China. Di situlah pabrik dari banyak grup teknologi berada.

Menanggapi kekhawatiran ekonomi, kelompok teknologi memangkas biaya mereka, termasuk gelombang pemutusan hubungan kerja. Platform Meta (META) - Dapatkan Laporan Gratis, misalnya, memangkas 11,000 pekerjaan, yang pertama sejak raksasa jejaring sosial itu berdiri pada 2004. Raksasa e-niaga Amazon (AMZN) - Dapatkan Laporan Gratis mengatakan akan menghilangkan lebih dari 18,000 pekerjaan.

Selain pemutusan hubungan kerja, proyek-proyek telah ditinggalkan dan kecepatan perekrutan sangat melambat. Itu sangat akut di Apple (AAPL) - Dapatkan Laporan Gratis, yang mengalami masalah logistik dengan versi terbaru iPhone, 14. Perusahaan terbesar di dunia kehilangan nilai pasar $846.34 miliar tahun lalu.

Cook Mengambil 50.7% Penurunan Bayaran

Mengingat konteks ini, para pemimpin teknologi perlu menunjukkan bahwa mereka juga siap melakukan upaya pribadi. CEO Apple Tim Cook baru saja bertindak berdasarkan ini: Dia akan melihat remunerasinya dikurangi 40% untuk tahun 2023, Apple mengumumkan dalam sebuah dokumen peraturan.

Cook diperkirakan akan menerima total kompensasi sebesar $49 juta tahun ini. Ini akan terdiri dari gaji pokok $3 juta, bonus insentif $6 juta, dan $40 juta saham.

Gaji ini akan turun 50.7% dari tahun 2022. Tahun lalu, CEO Apple telah menerima gaji sebesar $99.4 juta, termasuk $83 juta dalam penghargaan saham, $12 juta dalam bentuk insentif, dan $3 juta dalam gaji. Gaji itu juga termasuk kontribusi untuk program pensiun, biaya keamanan, perjalanan udara, dan lebih dari $46,000 untuk liburan berbayar.

Tahun lalu sedikit meningkat dari tahun 2021, tahun di mana Cook menerima $98.7 juta. Tetapi tahun 2022 merupakan peningkatan besar dibandingkan dengan dua tahun sebelumnya: bos Apple menerima $14.8 juta pada tahun 2020 dan $11.6 juta pada tahun 2019.

$ 49 juta yang harus dia terima tahun ini masih lebih dari tiga kali lipat kompensasi tahun 2020-nya.

Keputusan untuk memotong gaji Cook pada 2023 dari 2022 muncul setelah mendapat kritik dari beberapa investor. Pemegang tahun lalu kurang dari dua pertiga (64%) saham Apple menyetujui kompensasi CEO, dibandingkan dengan 95% tahun sebelumnya.

Mungkin takut pemungutan suara yang lebih ketat tahun ini, Cook mungkin telah bergerak untuk menghindari apa yang akan menjadi suara ketidaksetujuan lebih lanjut dari pemegang.

Perusahaan penasehat investor terkemuka Institutional Shareholder Services merekomendasikan agar pemegang saham memberikan suara menentang paket kompensasi yang diberikan kepada Cook pada pertemuan tahunan terakhir.

Koki Meminta Pemotongan Gaji

ISS juga mengatakan bahwa Cook, yang menggantikan Co-Founder Steve Jobs pada 2011, dibayar 1,447 kali lipat dari rata-rata karyawan Apple.

"Komite kompensasi menyeimbangkan umpan balik pemegang saham, kinerja Apple yang luar biasa, dan rekomendasi dari Mr. Cook untuk menyesuaikan kompensasinya dengan umpan balik yang diterima," perusahaan menjelaskan dalam pengajuan Komisi Sekuritas dan Pertukaran.

Sangat jarang melihat seorang CEO sendiri merekomendasikan pengurangan kompensasinya.

Sambil memuji "kepemimpinan Cook yang luar biasa", perusahaan memutuskan untuk menyesuaikan kompensasinya sedikit lebih dekat dengan kriteria kinerja, khususnya harga saham. Pada tahun 2023, 75% saham vesting Cook akan dikaitkan dengan kinerja kinerja saham Apple, bukan 50%.

Sejak Cook mengambil alih sebagai CEO pada tahun 2011, saham Apple telah meningkat 1,212% berbanding 290% untuk S&P 500 indeks, kata perusahaan itu.

Sumber: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo