Kumpulan bonus Goldman Sachs menyusut

Goldman Sachs pedagang dan tenaga penjualan harus bersaing dengan kumpulan bonus yang setidaknya 10% lebih kecil dari tahun lalu, meskipun menghasilkan lebih banyak pendapatan tahun ini, menurut orang yang mengetahui situasi tersebut.

Itu karena bank yang berbasis di New York menghadapi perlambatan di sebagian besar bisnis lainnya, terutama perbankan investasi dan manajemen aset, area yang terkena dampak lonjakan suku bunga dan penurunan valuasi tahun ini.

Goldman mulai memberi tahu para eksekutif di divisi pasarnya minggu ini untuk mengharapkan kumpulan bonus yang lebih kecil untuk tahun 2022, menurut orang-orang, yang menolak disebutkan namanya berbicara tentang masalah kompensasi. Angka tersebut akan dipotong oleh "persentase dua digit rendah," Bloomberg melaporkan, meskipun diskusi pembayaran akan berlangsung hingga awal tahun depan dan dapat berubah, kata orang tersebut.

Wall Street bergulat dengan penurunan tajam dalam pendapatan perbankan investasi setelah beberapa bagian industri yang terlibat dalam membawa perusahaan publik, mengumpulkan dana dan menerbitkan saham dan obligasi disita tahun ini. Goldman pertama kali mengumumkan di seluruh perusahaan PHK pada bulan September, dan sejak itu Citigroup, Barclays dan yang lainnya punya PHK staf dianggap berkinerja buruk. JPMorgan Chase akan menggunakan pemotongan akhir tahun selektif, gesekan dan bonus yang lebih kecil, dan minggu ini Morgan Stanley CEO James Gorman kepada Reuters bahwa dia berencana untuk melakukan pemotongan "sederhana" dalam operasi di seluruh dunia.

Terlepas dari lingkungan yang sulit, perdagangan telah menjadi titik terang bagi Goldman. Gejolak geopolitik dan langkah bank sentral untuk melawan inflasi menyebabkan aktivitas yang lebih tinggi dalam mata uang, obligasi negara dan komoditas, dan personel pendapatan tetap bank memanfaatkan peluang tersebut.

Pendapatan di divisi pasar naik 14% di sembilan bulan pertama tahun ini dibandingkan dengan periode yang sama di tahun 2021, sementara pendapatan keseluruhan perusahaan turun 21%, berkat penurunan besar dalam hasil perbankan investasi dan manajemen aset. Dengan demikian, jumlah uang yang disisihkan bank untuk kompensasi dan tunjangan juga turun 21%, menjadi $11.48 miliar hingga 30 September.

“Kami selalu memberi tahu orang-orang bahwa bonus mereka didasarkan pada apa yang mereka lakukan, bagaimana kinerja kelompok mereka, dan akhirnya bagaimana kinerja perusahaan,” kata seseorang yang mengetahui proses perusahaan. “Tahun ini, beberapa pedagang kaya yang menghasilkan uang harus mendanai bagian lain dari kumpulan bonus.”

Karyawan harus tahu bahwa bank besar termasuk Goldman mencoba memuluskan volatilitas kompensasi, yang berarti bahwa pekerja yang dihargai bersaing dengan lingkungan yang lambat mungkin mendapatkan bonus yang lebih baik daripada angka pendapatan yang disarankan, dan sebaliknya, menurut orang ini.

Seorang juru bicara Goldman menolak mengomentari rencana kompensasi bank.

Sementara ukuran keseluruhan kumpulan bonus akan menyusut di mana-mana, individu yang berkinerja mungkin melihat lebih banyak atau lebih sedikit daripada yang mereka peroleh pada tahun 2021 karena manajer berusaha memberi penghargaan kepada karyawan yang ingin mereka pertahankan sambil memberi isyarat kepada orang lain bahwa mereka harus mengemas tas mereka.

Penurunan kumpulan bonus berasal dari a tahun yang kuat untuk perbankan perdagangan dan investasi pada tahun 2021. Kalau dipikir-pikir, itu mungkin napas terakhir dari era suku bunga rendah yang mendorong perusahaan untuk go public, menerbitkan sekuritas, dan meminjam uang.

Kebutuhan akan PHK dan bonus yang lebih kecil di Wall Street menjadi jelas pada pertengahan tahun, ketika kebangkitan yang diharapkan di pasar modal gagal terwujud.

Bankir investasi kemungkinan akan menghadapi pemotongan gaji terdalam, dengan mereka yang terlibat dalam penjaminan sekuritas menghadapi penurunan hingga 45%, menurut konsultan industri.