Saham Wayfair naik setelah pengecer online memberhentikan 1,750 pekerja

WayfairHarga saham melonjak 20% pada hari Jumat setelah raksasa ritel mengatakan akan melepaskan sekitar 1,750 karyawan, atau 10% dari tenaga kerja globalnya, untuk mendukung pengurangan biaya di seluruh perusahaan.

Pengumuman tersebut menandai PHK putaran kedua Wayfair dalam waktu kurang dari enam bulan sejak pengecer melepaskan sekitar 5% tenaga kerjanya pada Agustus. Eksekutif mengharapkan dua putaran PHK akan menghemat $750 juta per tahun, menurut siaran pers.

Wayfair telah memulai PHK di Eropa, dan karyawan di Amerika Utara akan menerima pemberitahuan pada hari Jumat tentang status pekerjaan mereka, salah satu pendiri Wayfair dan Chief Executive Officer Niraj Shah menulis kepada staf melalui email di seluruh perusahaan pada hari Jumat pagi. Pengecer akan menawarkan pesangon kepada karyawan berdasarkan keadaan masing-masing individu, seperti negara, masa kerja, dan level mereka, tulis Shah.

Perusahaan mengatakan akan mengeluarkan biaya antara $68 juta dan $78 juta, sebagian besar terkait dengan pesangon dan tunjangan karyawan, terutama dalam kuartal pertama tahun 2023.

Raksasa ritel seperti Wayfair terpaksa berdamai dengan kebalikannya dalam keuntungan era pandemi karena konsumen mengubah prioritas pengeluaran mereka jauh dari kategori seperti perabot rumah tangga. Pengecer furnitur online, yang merupakan salah satu pemenang pandemi karena konsumen membelanjakan lebih banyak untuk dekorasi rumah dan perabot kantor, sejak itu berjuang dengan masalah rantai pasokan yang mengakibatkan penundaan pesanan dan pelanggan yang frustrasi.

Wayfair melaporkan penurunan pendapatan sebesar 9% dari tahun ke tahun dan kerugian $286 juta pada kuartal ketiga tahun 2022. Penurunan tajam dalam beberapa kuartal terakhir terjadi setelah raksasa ritel yang berbasis di Massachusetts itu mengalami lonjakan pendapatan sebesar 55% pada tahun 2020 menjadi $14.1 miliar.

“Sayangnya, di sepanjang jalan, kami mengalami hal-hal yang rumit, kehilangan beberapa fundamental kami dan tumbuh terlalu besar,” kata Shah dalam email kepada staf. “Secara operasional, kami dapat melihat dan merasakan bahwa kami tidak gesit seperti dulu atau seharusnya.”

Shah menulis bahwa biaya operasional perusahaan relatif terhadap pendapatannya tumbuh menjadi 17% pada tahun lalu setelah duduk di sekitar 10% hingga 11% untuk sebagian besar sejarah 20 tahun perusahaan. Selain PHK, dia menambahkan pengecer telah memangkas biaya iklan, polis asuransi, layanan kebersihan, dan lisensi perangkat lunak.

Perusahaan sekarang mengharapkan untuk kembali ke profitabilitas EBITDA yang disesuaikan pada awal tahun 2023 sebagai hasil dari upaya pemotongan biaya ini, menurut siaran pers.

“Perubahan hari ini sebagian besar tentang pengurangan lapisan manajemen, penyesuaian ukuran di tempat-tempat tertentu, dan reorganisasi agar lebih efisien,” kata Shah.