Meta Dikabarkan Mempersiapkan Babak Baru PHK

Meta, perusahaan pemilik Whatsapp, Instagram, dan Facebook, dikabarkan bersiap mengumumkan babak baru PHK dalam beberapa hari mendatang. Menurut laporan, perusahaan menunda finalisasi anggaran untuk masing-masing timnya, menyebabkan keterlambatan operasional dan memengaruhi hasil kerja karyawan perusahaan.

Meta untuk Memberhentikan Lebih Banyak Staf

Meta, perusahaan media sosial, mungkin akan memangkas lebih banyak tenaga kerjanya dalam waktu dekat. Berdasarkan laporan dari Financial Times, perusahaan belum menyelesaikan anggaran untuk tim internalnya, artinya beberapa dari mereka akan terkena PHK babak baru.

Situasi ini telah menyebabkan manajer dari setiap divisi tidak dapat merencanakan ke depan untuk aktivitas yang dibutuhkan, mengganggu hasil operasional, dan bahkan memengaruhi proyek di area kritis seperti metaverse dan periklanan, yang kini membutuhkan lebih banyak waktu untuk diselesaikan.

Langkah tersebut, yang saat ini disebut "perataan" secara internal, juga memengaruhi moral karyawan, yang mengkritik bagaimana visi "tahun efisiensi", istilah yang digunakan oleh CEO Meta Mark Zuckerberg untuk menggambarkan tujuan perusahaan. untuk tahun 2023, sedang dieksekusi. Seorang karyawan menyatakan:

Jujur masih berantakan. Tahun efisiensi dimulai dengan sekelompok orang dibayar untuk tidak melakukan apa-apa.

Salah satu karyawan kunci divisi metaverse dan virtual reality (VR) perusahaan, John Carmack, meninggalkan Meta pada bulan Desember karena inefisiensi operasional meskipun jumlah karyawan perusahaan. “Saya pikir organisasi kami beroperasi dengan setengah efektivitas yang akan membuat saya bahagia,” katanya saat itu.

PHK dan Restrukturisasi

Jika dibuat resmi, babak baru PHK ini akan menjadi yang kedua diumumkan Meta dalam waktu kurang dari setahun. Perusahaan sudah dieksekusi pemangkasan yang membuat 11,000 karyawan, mewakili 13% dari total jumlah karyawan Meta, keluar dari perusahaan. Tapi gerakan Meta lebih dari itu.

Perusahaan sekarang menargetkan karyawan manajemen menengah, yang diminta untuk mundur dari peran non-manajemen, atau meninggalkan perusahaan, menurut laporan yang sama.

Terlepas dari semua langkah pemotongan biaya ini, perusahaan telah menyatakan bahwa metaverse masih menjadi salah satu fokus utamanya dalam jangka panjang dan akan terus berinvestasi di bidang ini. Sebagai bagian dari panggilan pendapatan Q4 2022, Meta CFO Susan Li menjelaskan bahwa mereka masih mengharapkan lebih banyak kerugian dalam operasi metaverse untuk tahun 2023.

Perusahaan teknologi lain, seperti Microsoft, juga memilikinya mengumumkan PHK sebagai bagian dari proses restrukturisasi mereka, untuk beradaptasi dengan situasi pasar baru setelah pandemi virus corona.

Tag dalam cerita ini

Apa pendapat Anda tentang laporan putaran baru PHK di Meta? Beri tahu kami di bagian komentar di bawah.

Sergio Goshchenko

Sergio adalah jurnalis cryptocurrency yang berbasis di Venezuela. Dia menggambarkan dirinya terlambat ke permainan, memasuki cryptosphere ketika kenaikan harga terjadi selama Desember 2017. Memiliki latar belakang teknik komputer, tinggal di Venezuela, dan terkena dampak ledakan cryptocurrency di tingkat sosial, dia menawarkan sudut pandang yang berbeda. tentang kesuksesan kripto dan bagaimana hal itu membantu mereka yang tidak memiliki rekening bank dan tidak terlayani.

Kredit gambar: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Sumber: Bitcoin

- Iklan -