Laporan New York Times mengatakan CEO Kraken memulai perang budaya

A Laporan New York Times telah mengungkapkan bagaimana Kraken CEO Jesse Powell memulai perang budaya dalam organisasi yang menciptakan tempat kerja yang beracun.

Menurut laporan itu, CEO dari salah satu pertukaran crypto terbesar di AS telah berbicara menentang gagasan orang yang mengidentifikasi dengan kata ganti, mengklaim jika hal yang sama tidak dapat terjadi dengan ras, itu seharusnya tidak berlaku untuk gender.

Selain itu, ia mempertanyakan siapa yang seharusnya bisa menggunakan kata-N sambil juga melontarkan komentar yang merendahkan tentang kecerdasan wanita.

Beberapa karyawan mengklaim komentar "menyakitkan" ini menciptakan tempat kerja yang tidak bersahabat dan memengaruhi kesehatan mental mereka. Tetapi banyak yang takut berbicara karena takut akan pembalasan yang bukan hal baru di perusahaan.

Nilai filosofis Kraken

Perang budaya di perusahaan mencapai puncaknya bulan ini setelah CEO merilis dokumen setebal 31 halaman yang menguraikan "nilai filosofi libertarian" perusahaan.

Setelah mengirim dokumen, dia memberi tahu karyawan selama rapat bahwa dia tidak percaya ada orang yang memilih kata ganti mereka.

Dia mengakhiri pertemuan dengan memberi siapa pun yang tidak setuju kesempatan untuk berhenti. Mereka bahkan memiliki pilihan untuk mendapatkan gaji empat bulan selama mereka setuju untuk tidak pernah bekerja di perusahaan itu lagi.

Sementara sebagian besar informasi ini berasal dari investigasi New York Times, perusahaan telah merilis versi dokumen yang telah diedit secara publik.

Powell membela dirinya sendiri di Twitter

Jesse Powell telah mendahului laporan New York Times ini ketika dia mengungkapkan bahwa sekitar 20 dari lebih dari 3200 stafnya secara global tidak setuju dengan budaya tersebut, dan 60% telah bekerja di perusahaan tersebut selama kurang dari enam bulan.

Dia menyebutkan bahwa ini terjadi karena cepatnya perekrutan di perusahaan selama ledakan crypto, membuat mereka memiliki beberapa orang berbakat yang tidak cocok dengan budaya Kraken.

Powell menggambarkan isu-isu kontroversial sebagai "masalah dunia pertama" berdiri di jalan membantu miliaran orang.

Selain itu, dia membahas masalah pembungkaman karyawan dengan mengklaim bahwa dia awalnya menghibur debat karena pikirannya yang terbuka.

“Saya jauh lebih mempelajari topik-topik kebijakan, orang-orang terpicu oleh segala hal dan tidak dapat menyesuaikan diri dengan aturan dasar debat yang jujur. Kembali ke diktator.”